Sabemos que cobrando nuestra prestación contributiva, sin embargo cuando recibimos el pago de organismos públicos, tenemos varias dudas sobre la cantidad recibida, si es efectivamente correcta, tal y como está calculada, entre otras. Para tener estimaciones de cuánto tenemos que cobrar, primero debemos calcular su base reguladora
La base reguladora es una escala utilizada para determinar los beneficios económicos de la seguridad social a los que tiene derecho un trabajador.
En esta guía te enseñamos a calcular cada una de las bases reguladoras según el tipo de servicio con ejemplos prácticos. Si está interesado en alguno específico, puede guiarse a través de nuestra sección con cada elemento correspondiente.
- Maternidad y paternidad.
- Incapacidad permanente.
- Incapacidad temporal.
- Desempleo.
- Jubilación.
Para calcular la prestación de la Seguridad Social a la que tienes derecho, primero tenemos que determinar la base reguladora, la base es una media de las bases de cotización durante el último periodo, que se corresponde según la prestación que se percibirá con una actualización del valor de las cotizaciones.
La base reguladora es contraria a la base de cotización, al no tener una regla fija, al estar dependiente de la prestación.
Si se trata de un beneficio u otro, la base regulatoria será diferente, lo siguiente lo ejemplificaremos para que entiendas cómo funciona en la práctica:
1. Bases reguladoras de la maternidad o la paternidad
De las bases de cotización se consideran los últimos 12 meses que son anteriores a la reducción entre 365 días o el número de días naturales mencionados si no se alcanza el mínimo, la cuenta se considerará como base reguladora.
Y para recibir este beneficio, no se requiere un período de cotización específico.
Revisaremos los siguientes beneficios:
- Prestación corresponsable del cuidado de los hijos, en este caso se toma la misma base reguladora ya sea por maternidad o paternidad
- El riesgo durante el embarazo, la lactancia o la prestación por la atención de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves, se tendrá en cuenta la misma base reguladora de la maternidad/paternidad, pero en este caso en base a las Bases de Contingencias Comunes.
Ejemplo de cálculo de la prestación por maternidad
Una mujer que ha trabajado en la misma empresa durante 10 años recibe una cantidad de 1.000 euros al mes sin remuneración extraordinaria y tiene un solo hijo, ¿qué base normativa se tendrá en cuenta para el cobro de la prestación?
Base de los últimos 12 meses = 1000 * 12=12000€
Su base reguladora será (12000/360) *30= 1000€/mes
Así que el beneficio será del 100% de la base reguladora, es decir, 1000 €/mes.
2. Bases reguladoras en situación de incapacidad permanente
Hay otros tipos de situaciones de discapacidad. Sin embargo, aquí analizaremos la de la incapacidad permanente.
A) Incapacidad absoluta o grave
El período de carencia considerado debe ser igual o superior a 8 años y tener al menos 52 años de edad a la fecha del hecho causal o tener al menos 67 años de edad, sin acceso a la jubilación por no ajustarse a los requisitos.
Ejemplo de cálculo de la prestación por discapacidad elevada
La mujer mencionada en el ejemplo anterior termina sufriendo un accidente automovilístico y queda tetrapléjica. Por lo tanto, se clasifica como una gran discapacidad, tiene derecho a una prestación económica de la seguridad social: Beneficiarse esta por gran discapacidad. ¿Cómo se calculará la cantidad calculada que debe recibir?
Primero, tenemos que tener su base de contribución. Esto equivale a una aportación mensual de 1.000 euros.
En este caso, su base reguladora se calcula como una base de cotización de 24 meses (elegida entre los últimos 7 años) y luego se divide entre 28.
Base de cotización de dos años: 1.000 € durante 24 meses (dos años) = 24.000 €
Base reguladora = 24.000/28 = 857,15 euros.
Ahora bien, para saber qué beneficio correspondería, solo habría que aplicar el porcentaje correspondiente a la base reguladora, que en este caso es del 100%. Así, el trabajador percibiría una prestación mensual valorada en 857,15 euros en total.
Ejemplo de cálculo de la prestación por accidente de trabajo
Siguiendo con el ejemplo anterior, ahora imaginemos que esta trabajadora disparó la baja, ya que el accidente se produjo dentro del entorno laboral y tuvimos en cuenta las horas extraordinarias trabajadas en el último año que recibió 200€. Calculamos su base regulatoria para cobrar el beneficio.
Mientras que ella es una trabajadora mensual porque se le paga por mes y no tiene un trabajo a tiempo parcial.
A: (1000 – 200) /30=26,66 euros
B:200/360=0,55 euros
Base diaria: 26,66+0,55=27,21 euros
Base mensual: 27.21 * 30=816.47 euros
Ante esto, vemos que el porcentaje de la prestación que se aplicará es de 816,47 euros al mes.
En caso de accidente de trabajo, cabe destacar que la Seguridad Social paga una prestación del 75% de 816,47 euros, es decir, será de 612,35 euros al mes y teniendo en cuenta la otra parte de su salario que se complementará hasta el 100%.
4. Base reguladora del desempleo
Ahora, para calcular el seguro de desempleo, necesitamos los promedios de cotización básica de los últimos 180 días cotizados antes de la fecha de retiro de la compañía, que se considera una base regulatoria.
Esto necesita estar bien verificado, por lo que aparece en nuestras nóminas como base de cotización para contingencias comunes o en el certificado emitido por la empresa en cuanto la relación laboral ha llegado a su fin.
Ejemplo de cálculo del seguro de desempleo
Imaginemos que esta trabajadora permanece desempleada y ha tenido derecho a un seguro de desempleo, por lo que su base reguladora será:
Suponemos que su base de cotización fue de 1000 euros
Base reguladora =1000 euros al mes
Luego se cobrará el 70% durante los primeros 180 días de desempleo y el 181, 50%. Es decir, cobrará 1000 *0,7=700 euros por 180 días y 1000*0,5=500 euros durante el siguiente hasta el agotamiento de la prestación.
Por ello, has aprendido los principales beneficios que se ofrecen a los trabajadores en España, estos que se ponen a disposición en determinadas situaciones en las que las personas son más vulnerables. Es deber, los organismos públicos velan por esta seguridad social.
¿Ya conocías estos beneficios? ¿Una vez tuviste que usarlo, pero no sabías muy bien cómo funcionaba?
Sabemos la importancia que tiene este seguro social y mucha gente todavía no entiende su funcionamiento, porque no se habla mucho de él. Así que hicimos este artículo para explicar en detalle, cada detalle impuesto a usted. Comparta esta publicación con sus amigos y familiares que también tienen derecho a una base regulatoria.